2012年8月1日入职成齐链家，2017年莳植为商圈司理，本年是李飞加入成齐链家的第十二年，他还交出了这么一份成绩：

提醒门店17次获月度百万门店，2023年景为千万门店，2024年12月4日，完竣了功绩千万的玩忽。

百万门店是链家门店一个评估体系，指的是单月单店新址、二手房成交佣金超百万的门店，千万门店则时常是年度功绩，当今，成齐仅有李飞提醒的泰悦湾店玩忽千万。

在他看来，这是他与链家共同成长的后果。

12年，从0到千万门店的包摄感

李飞加入链家的12年，算得上一个等闲东说念主与公司共同成长的12年。

于今，他照旧谨记刚到链家时的困境：

“我和链家的故事，要从100元钱运转提及，刚跑盘司理就给我安排了一个搭档，她性情天真，直率，是她陪着沿途办理的入职。在到银行办理工资卡时，银行条目存100元到技术开卡，其时我荒谬拮据，有些无语，我的搭档郑重到了，立马从兜里把钱给了我，这个和煦的举动让我时过境迁。”

成长亦然从0运转的。

彼时的责任，每天齐充满搭档的督促：“今天外看房源了吗？今天有带看吗？你又跑何处去了？快归来和我沿途去带看，和我沿途去收钥匙……”

在链家的12年，他完竣了从一无通盘到荣誉加身，也得益了难能难得的友谊。

成齐链家荣誉奖赏会得到冠军，2023年度千万门店

一位链家东说念主成长的传承

在链家的屡次授奖中，泰悦居店齐是冠军门店。本年10、11月贯穿两个月登上百万门店，客岁本年，贯穿两年达成千万门店。

泰悦湾店集体照

成绩不是一蹴而就的。

李飞刚莳植商圈司理不久，接办了一个门店，门店的小伙伴大多是其他城市过来的，他接办门店后，因为各个方面的原因，门店的功绩逐月下滑，以至出现断崖式下降，许多小伙伴陆不息续离职离开。

转变来自一次一夜列队为客户买房，李飞和一位共事从下昼3点到次日凌晨，从暴晒比及暴雨，摇号却莫得摇上，就在巨匠心态齐有些崩溃时，其他共事的客户退出来一个号，让李飞团队的客户得胜买到了屋子。

后来，李飞团队走上正轨，从12东说念主发展为36东说念主。

他也从受东说念主关照的东说念主，酿成了别东说念主的大树。牙东说念主丁超还谨记我方刚入职场时犯下的大错——为客户刷卡时误把1.2万刷成了12万。“客户条目坐窝退款。”李飞莫得一句阻抑，而是快速匡助丁超凑够了10余万璧还客户。

从受东说念主关照的100元，到匡助别东说念主的10余万，在李飞看来，这是一种成长后的传承。

成长：从互相学习到链家讲师

在链家的传承，还有“师徒相干”。

师傅带门徒是链家东说念主成长的必经之路。关于“师徒相干”李飞却有着我方的相识。他关于门店伙伴会有不同的照应格式：针对老职工，本着意愿大于才略的原则，积极赐与饱读舞和招供；针对新东说念主，会进行短期间内的一双一抓续性体恤，实时襄助处分际遇的艰涩。他说：“在咱们门店，每个东说念主齐是师傅，每个东说念主又齐是门徒，岂论际遇什么问题，齐会有东说念主站出来给出提议和匡助。”

2021年底到2022年头，泰悦湾店经验了近7个月的低谷，际遇了客户量减少，客户荡漾周期变长的问题，濒临困境，李飞主动去学习。不仅学习成齐的优秀门店，何况还向北京、上海、深圳等其他城市的头部门店学习。

李飞舞作标杆去深圳链家进行共享

本年，李飞有了新的身份——他成为了又名链家讲师，他不仅匡助门店伙伴成长，也运转匡助更多的链家新东说念主、链家老兵成长。而他我方，也在不停学习玩忽，他本年进入了花桥学堂的培训，还进入了SLDP重庆训练营，“因为每次学习，齐会有新的想考，新的成长，不错让我方更好，让门店更好。”

李飞仅仅链家东说念主中的等闲一员J9九游会，12年的期间里，他与成齐链家共同成长、互相树立。除了李飞，还有洪水横流这么的个体，因为对处事的执着与醉心，树立了不通常的东说念主生。